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女创业者聚茬壹起嘚時候咜們茬聊些什么7z

发布时间:2019-06-23 18:08:45

导读:女性创业者正成为互联改造世界这条路上重要选手。她们用另一种思维审视互联这个之前充满着雄性荷尔蒙的领域。

在众多互联产品的围绕女性展开的同时,女性创业者也正成为互联改造世界这条路上重要选手。她们用另一种思维审视互联这个之前充满着雄性荷尔蒙的领域,在创业上,她们也有着独到的认识和见解。

女性创始人占四分之一的 Y Combinator 每年举办女性创业者大会(Female Founders Conference),目的就在于鼓励她们发声。今年,还是 Paul Graham 妻子 Jessica Livingston 主持,多位 YC 的女性创业者分享了自己对创业的看法,干货鸡汤兼备。

YC联合创始人Jessica Livingston

(1)的公司来源于的公司文化,但公司文化绝不仅仅是一句口号而已。

(2)创始人的特性往往决定了整个机构是什么样子。

(3),不要太早的让公司被金钱驱动。

帮助投资人找靠谱创业公司的数据分析平台Mattermark创始人Danielle Morrill

(1)融资其实就是一个关于比例的游戏,发出 100 封邮件给投资人,大概可以收到 75 个回复,能够确认 40 个会面,得到少量的投资意向。

(2)在整个融资过程中,需要找一个熟悉整个过程的人做 Mentor,同时不管好消息和换消息都要和团队分享。

(3)种子轮就对消费级市场做推广,考虑的是如何把时间精力花在刀刃上不浪费。到了 A 轮则更像是面对企业级市场,考虑的是要与投资人建立起关系。

(4)不过在融资之前,一定要真正的相信自己所做的事情。

Homejoy创始人Adora Cheung

(1)公司规模化的扩张需要等到产品和市场有足够的重合空间,集中精力于 3 种类型的增长,付费带来的增长、病毒式增长、粘性增长。

(2)团队的扩张则需要招募的人才,创始人应该深度参与到招聘的过程中来。同时要确保公司里的每个人都了解公司的愿景。

时装电商Shoptiques创始人Olga Vidisheva

(1)与用户沟通才能更好的理解什么是互联。

(2)有问题一定要问出来。

(3)如果有想法是自己从一开始就觉得有问题的,那就马上另找一个。

Cove创始人,Facebook首位女工程师Ruchi Sanghvi

(1)3 个工程师做出一款 1000 万人使用的产品靠的不是天赋或经验,而是不畏惧学习的心。

(2)用不同的策略灵活的应对挑战,快速反应,同时学会把事情拆解。

(3)创业公司只有输赢两种结果,没人会记得你的 Title,但有人会记得你对这个世界的影响。

建筑蓝图管理应用PlanGrid创始人Tracy Young

(1)像海狸一样工作,兢兢业业不抱怨,在意细节,不待生活,勇敢,独立自强,支持家人。

(2)生命短暂,在意你所爱,多尝试新鲜事物,别做一些让自己不开心的事情。

Black Girls Code创始人Kimberly Bryant

树立远大的目标,再建立一个的团队一步一步的实现它。当然,在中间要捡重要的先做。

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